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	          章程
      
第四章  組織機構、負責人和監督機構
      
第十九條  本會的最高權力機構是會員大會。
      
第二十條  本會的負責人是指理事長、副理事長和秘書長。
      
本會負責人應當遵守法律、法規、規章和章程的規定，忠實履行職責，維護本會的權益，遵守下列行為準則：
      
（一）在職務范圍內行使權利，不越權；
      
（二）不利用職權為自己或他人謀取不正當利益；
      
（三）不從事損害本會利益的活動。
      
第二十一條  會員大會每屆四年，到期應召開換屆大會。如遇特殊情況，由理事會決定隨時召開。因特殊情況需要延期換屆的，須經理事會表決通過，報登記管理機關批準同意。延期換屆最長不超過一年。
      
第二十二條  會員大會每年至少召開一次。會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員三分之二以上表決通過方能生效。
      
決定終止的會議，經實際到會會員過半數同意，決議方為有效。制定和修改章程，須經到會會員三分之二以上表決通過方為有效。
      
召開會員大會，應提前7個工作日，將大會的主要議題、召開時間、召開地點書面通知各會員。
      
經半數以上理事或者五分之一以上會員提議，可以召開臨時會員大會。如理事長不能或者不召集，提議理事或者會員可推選召集人。召開臨時會員大會，理事長或召集人需提前通知全體會員并告知會議議題。
      
會員可以委托其他會員作為代理人出席會議，代理人應當出示授權委托書，在授權范圍內行使表決權。每個會員只能接受一份委托。
      
第二十三條  會員大會的職權是：
      
（一）制定、修改章程；
      
（二）制定、修改會費標準；
      
（三）制定、修改負責人、理事、監事選舉辦法；
      
（四）制定或修改理事長、副理事長、理事、監事長、監事選舉辦法；
      
（五）選舉或者罷免理事、監事；
      
（六）審議理事會的工作報告和財務報告；
      
（七）審議監事會的工作報告；
      
（八）改變或者撤銷理事會不適當的決定；
      
（九）決定更名、終止等重大事宜；
      
（十）決定其它重大事宜。
      
第二十四條  本會設理事會，由會員大會選舉理事組成。理事會為本會的執行機構，負責領導本會開展日常工作，對會員大會負責。
      
理事會每屆任期4年，到期應當召開會員大會進行換屆選舉。如因特殊情況需要延期換屆的，須經理事會表決通過，報登記管理機關批準同意。延期換屆最長不超過一年。理事可連選連任。
      
 第二十五條  理事會的職權是：
      
（一）執行會員大會的決議；
      
（二）召集會員大會，并向大會提交工作報告和財務報告；
      
（三）起草章程草案，會費標準草案，監事、監事長、理事、副理事長、理事長選舉辦法草案，提交會員大會審定；
      
（四）決定辦事機構、分支機構和實體機構的設立、變更或者終止，并向登記管理機關報告；
      
（五）決定會員的除名；
      
（六）選舉或者罷免理事長、副理事長；
      
（七）決定秘書長、副秘書長和各機構主要負責人的聘免；
      
（八）領導各機構開展工作；
      
（九）制定內部管理制度；
      
（十）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；
      
（十一）決定其他重大事項。
      
第二十六條  理事會每年至少召開2次會議，情況特殊可隨時召開。
      
理事會會議由理事長負責召集和主持。有三分之一以上理事提議，應當召開理事會會議。如理事長不能或者不召集，提議理事可推選召集人。召開理事會會議，理事長或召集人需提前7個工作日通知全體理事并告知會議議題。
      
理事會會議，應由理事本人出席。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席，委托書中應載明授權事項。每個理事只能接受一份委托。
      
理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上通過方能生效。
      
增補理事，須經會員大會選舉。特殊情況下可由理事會補選，但補選理事須經下一次會員大會確認。
      
監事會成員和秘書長列席理事會會議。
      
第二十七條  本會理事數量未超過101家，故不設常務理事會。
      
第二十八條 本會會員大會、理事會進行表決，應當采取民主方式進行。選舉理事、監事、副理事長、監事長、理事長，制定或修改會費標準，應當采取無記名投票方式進行。
      
以上會議應當制作會議記錄，形成決議的，應當根據會議紀錄制作會議決議，由法定代表人簽字確認，會后向全體會員公告，涉及重大事項應抄報登記管理機關及行業主管部門。
      
第二十九條  本會理事長、副理事長、秘書長、監事長、監事需具備下列條件：
      
（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；
      
（二）在行業內有較大影響；
      
（三）最高任職年齡一般不超過70周歲；
      
（四）身體健康，能堅持正常工作；
      
（五）未受過剝奪政治權力的刑事處罰；
      
（六）具有完全民事行為能力。
      
第三十條  本會理事長一般由企事業經營者擔任。理事長、副理事長的任期4年，理事長連任一般不超過兩屆。因特殊情況需繼續連任的，須事先經行業主管部門和登記管理機關審查同意方可任職。
      
第三十一條  本會法定代表人由理事長擔任。
      
本會法定代表人代表本會簽署重要文件。
      
本會法定代表人由中國內地居民擔任并符合下列條件：
      
（一）不兼任其他社會團體的法定代表人；
      
（二）從事本行業事務2年以上，熟悉行業情況，具有相關的專業知識；
      
（三）社會信用記錄良好；
      
（四）在國家機關無現任公職；
      
（五）無刑事處罰記錄（過失犯罪的除外）。
      
第三十二條  本會理事長行使下列職權：
      
（一）主持會員大會，召集、主持理事會會議；
      
（二）檢查各項會議決議的落實情況；
      
（三）領導理事會工作；
      
（四）章程規定的其他職權。
      
第三十三條  本會秘書長為專職，通過聘任產生。秘書長在理事會領導下開展工作，行使下列職權：
      
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
      
（二）協調各分支機構開展工作；
      
（三）擬訂內部管理規章制度，報理事會審批；
      
（四）向理事會提議聘任或解聘副秘書長和各機構負責人人選，交理事會決定；
      
（五）向理事會提議聘用或辭退各機構工作人員；
      
（六）向理事長和理事會報告工作情況；
      
（七）處理其他日常事務。
      
第三十四條  本會設秘書長一人，副秘書長若干人。秘書長負責主持秘書處日常工作。
      
設立日常辦事機構須經理事會同意。
      
本會專職工作人員應當參加登記管理機關或行業主管部門組織的崗位培訓，熟悉和了解社會團體法律、法規和政策，努力提高業務能力。
      
第三十五條  本會根據工作需要設立分支機構，在本會領導下開展工作。
      
第三十六條  本會設監事會。監事會由3名監事組成，設監事長一名。監事長由監事會無記名投票選舉產生或罷免。本會負責人、理事、財務和秘書處工作人員不得兼任監事。監事會每屆任期與理事會相同，監事可以連選連任。
      
第三十七條  監事會的權利和義務：
      
（一）向會員大會報告工作；
      
（二）監督會員大會和理事會的選舉、罷免；監督理事會履行會員大會的決議；
      
（三）檢查本會財務和會計資料，向行業主管部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況；
      
（四）列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議；
      
（五）監督理事會遵守法律和章程的情況。當理事長、副理事長、理事和秘書長等開展業務活動損害本會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員大會或政府相關部門報告。
      
（六）主持召開本會內部矛盾調解會議，協調各方意見形成調解方案，督促調解方案的執行，必要時可提出解決方案并經會員大會審議通過后執行。
      
監事會監事應當遵守有關法律法規和本會章程，接受會員大會領導，切實履行職責。
      
第三十八條  監事會每半年必須召開一次會議，情況特殊可隨時召開。
      
監事會會議由監事長負責召集和主持。有二分之一以上的監事提議，可以臨時召開監事會。如監事長因特殊原因不能履行職務時，可委托其他監事召集和主持。
      
監事會須有三分之二以上監事出席方能召開，其決議應由全體監事半數以上通過方能生效。監事會的選舉和表決，應采取民主表決方式進行，重大事項必須采用無記名投票方式表決。
      
			
			

    

    
 
      

  


    














  
   

  
    
    
    
    


    


    

    


    

    

    

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